随着国家法律法规的不断完善和社会经济环境的变化，企业用工管理面临着前所未有的挑战与机遇。新政策如《劳动合同法》修订、《社会保险法》实施、个税改革以及灵活就业、远程办公等新业态的兴起，都要求企业必须及时调整用工策略，确保合规运营，同时提升员工满意度和企业竞争力。本次公益沙龙旨在搭建一个交流平台，邀请法律专家、人力资源管理者及行业领袖，共同探讨新政策环境下的企业用工管理策略，帮助企业理解政策导向，优化用工模式，促进和谐劳动关系。
一、活动主题
“新政策·新挑战·新机遇：企业用工管理策略与实践”
二、活动时间与地点
时间：8月30日 上午9:00-11:30
地点：信阳华信民航酒店八楼会议室
三、组织机构
主办单位：信阳市中小企业服务中心
承办单位：博纳德集团、品品人才网
赞助单位：信阳华信CAZ
四、参与对象
企业管理者、人力资源部门负责人、法务顾问、劳动法律师、学术界专家、对企业用工管理感兴趣的各界人士 。
五、活动内容
（一）开幕式
1.主办方致辞；
2.数字化启动仪式；
3.华信CAZ园区讲演。
（二）主题演讲与分论坛
主讲嘉宾：马战军 博纳德集团副总裁兼河南分公司总经理；薪起程财税咨询师及人力资深架构师；企业人力、财务管理实战专家；15年企业咨询辅导经验，企业税务设计实战经验。
主题一：
职工诉求与用工管理 探讨职工诉求对用工策略的影响，分享员工满意度提升案例。
主题二：
多元化用工与社保税征 介绍多元化用工模式在企业中的应用，分析社保税征变化对人力管理的影响。
主题三：
风险控制与成本优化 探讨风险控制与成本控制的关系，分享平衡两者的策略。
专题工作坊：
1.工伤保险与商业保险：解读工伤及非因公死亡待遇标准，指导企业如何正确配置商业保险。
2.人力资源管理三中心：介绍人力资源管理的新模式，如共享服务中心、业务伙伴中心、专家中心等。
3.员工投诉应对：分享员工投诉处理的最佳实践，提升企业危机管理能力。
（三）闭幕式
总结发言，强调企业用工管理全面升级的重要性。
六、活动报名
1.方式一：通过信好办网站和公众号方式广泛宣传，开放在线报名通道；
2.方式二：各单位将参会人员信息发至电子邮箱（17516291762@163.com）参与报名，便于后续通知与准备。
七、后续服务行动
1.建立微信服务群，持续分享用工管理资讯，促进参与者间交流；
2.会后人力资源管理专家开展一对一走访，组织用工企业管理者外出参访游学，深化合作，共同应对用工管理挑战。
